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為全球人類健康盡一份心力
每一個成功的企業都應負起社會責任，運用其資源及影響力，對世界和人們發揮正面的影響。
dDoc醫線通希望打造一個永續的醫療與健康發展循環，幫助全人類享有同等機會受惠於科技所帶來的無限可能。
對世界的承諾
dDoc醫線通著重於跨企業及全球的醫療資源妥善配置，並透過創新技術與全球各國企業的合作關係開創商機，以及實現服務公眾醫療、改善世界健康的承諾。
我們的價值和使命
無論貧富，dDoc醫線通致力於為患病者提供同等癒機會。透過我們優選的國際醫療專家、診療中心、與其他醫療資源陣容，服務廣大的華語患者群眾，並整合所有先進醫療資源、科技資源、人力資源，為人類打造更健康的世界。dDoc醫線通承諾，給全球華人一個誠信可靠、透明乾淨、值得信賴的醫療平台。
我們的價值和使命
無論貧富，dDoc醫線通致力於為患病者提供同等癒機會。透過我們優選的國際醫療專家、診療中心、與其他醫療資源陣容，服務廣大的華語患者群眾，並整合所有先進醫療資源、科技資源、人力資源，為人類打造更健康的世界。dDoc醫線通承諾，給全球華人一個誠信可靠、透明乾淨、值得信賴的醫療平台。
學習與成長
dDoc醫線通提倡團隊成員夥伴的獨立自主性管理，並提供夥伴自我外部訓練課程，每年最高達 2萬5千元的補助。同時，我們也很注重夥伴自我價值開發與提升，為大家營造有活力的工作氛圍、學習共享的工作態度與環境。卓瑞集團全體團隊夥伴因工作安排和需要，可有跨國性內部轉調工作機會，也為夥伴提供不同領域的多元職涯規劃建議。
學習與成長
dDoc醫線通提倡團隊成員夥伴的獨立自主性管理，並提供夥伴自我外部訓練課程，每年最高達 2萬5千元的補助。同時，我們也很注重夥伴自我價值開發與提升，為大家營造有活力的工作氛圍、學習共享的工作態度與環境。卓瑞集團全體團隊夥伴因工作安排和需要，可有跨國性內部轉調工作機會，也為夥伴提供不同領域的多元職涯規劃建議。
工作環境
dDoc醫線通在兩岸三地設有不同工作任務的工作團隊：北京團隊主要負責研發、設計、生產、IT系統架構建設；香港團隊主要負責市場行銷、稅務、財務、金融、法律等服務；台灣團隊主要由專業醫師和護理師組成，負責諮詢安排、一般及重大疾病治療、手術、術後照護、回訪等。
學習與成長
dDoc醫線通提倡團隊成員夥伴的獨立自主性管理，並提供夥伴自我外部訓練課程，每年最高達 2萬5千元的補助。同時，我們也很注重夥伴自我價值開發與提升，為大家營造有活力的工作氛圍、學習共享的工作態度與環境。卓瑞集團全體團隊夥伴因工作安排和需要，可有跨國性內部轉調工作機會，也為夥伴提供不同領域的多元職涯規劃建議。
待遇和福利内容：
• 自由、彈性、活潑的工作環境
• 人體工學辦公桌椅
• 彈性上下班制
• 每周可選擇半日在家自主性辦公
• 免費員工協助計畫，提供財務、法務及心理諮商服務。
• 每年一次升遷提薪考核機會
• 特惠員工價獲得專業醫療意見
• 年終績效獎金
• 較市場水平優渥的薪資報酬
待遇和福利内容：
• 自由、彈性、活潑的工作環境
• 人體工學辦公桌椅
• 彈性上下班制
• 每周可選擇半日在家自主性辦公
• 免費員工協助計畫，提供財務、法務及心理諮商服務。
• 每年一次升遷提薪考核機會
• 特惠員工價獲得專業醫療意見
• 年終績效獎金
• 較市場水平優渥的薪資報酬
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